Lock Steven (EN) — Hiring For Performance

Тут можно читать онлайн книгу Lock Steven (EN) - Hiring For Performance - бесплатно полную версию (целиком). Жанр книги: Иностранная литература. Вы можете прочесть полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и смс на сайте Lib-King.Ru (Либ-Кинг) или прочитать краткое содержание, аннотацию (предисловие), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.

Hiring For Performance
Язык книги: Английский
Прочитал книгу? Поставь оценку!
0 0

Hiring For Performance краткое содержание

Hiring For Performance - описание и краткое содержание, автор Lock Steven (EN), читать бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки Lib-King.Ru.

EVER WONDER HOW YOU TOO CAN BUILD A HIGH-PERFORMANCE TEAM?What makes one team so much more efficient, effective, collaborative and productive than other teams? What differentiates a high-performance team from a mediocre team? Is it because of the team structure, individual team members, or a great leader? Or is there more than meets the eye?In Hiring for Performance, Steven Lock introduces the CAAP Model that goes beyond looking at the traditional hiring criteria of skills, qualifications and experience. Instead, the model focuses on the Culture, Attitude, Aptitude and Personality attributes of a potential hire. By focusing on these specific character attributes during an interview, the model can help you identify and filter out the right candidates from the masses. Developed over 10 years and deployed successfully in Singapore, Malaysia, Thailand, Japan and China, the CAAP Model will boost your chances of finding the right individuals to build high-performance teams.

Hiring For Performance - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)

Hiring For Performance - читать книгу онлайн бесплатно, автор Lock Steven (EN)

Поделиться книгой

Оставить отзыв