Harvard Business Review (HBR) — Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год

Тут можно читать онлайн книгу Harvard Business Review (HBR) - Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год - бесплатно полную версию (целиком). Жанр книги: Управление, подбор персонала. Вы можете прочесть полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и смс на сайте Lib-King.Ru (Либ-Кинг) или прочитать краткое содержание, аннотацию (предисловие), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.

Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год
Язык книги: Русский
Издатель: Альпина Диджитал
Прочитал книгу? Поставь оценку!
0 0

Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год краткое содержание

Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год - описание и краткое содержание, автор Harvard Business Review (HBR), читать бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки Lib-King.Ru.

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Каждый год HBR выпускает сборник, в который входят самые важные статьи за прошедший сезон. В выпуске 2017 года подобраны публикации по вопросам менеджмента, стратегического планирования и управления кадрами, связанные главной идеей: человеческие знания и опыт продолжают играть важнейшую роль в бизнесе, несмотря на развитие высоких технологий. Как создать атмосферу сотрудничества и максимально эффективно использовать опыт разных подразделений компании? Как с помощью дизайн-мышления разрабатывать инновации, которые найдут отклик у широкой аудитории? Можно ли слепо доверять данным, полученным с использованием объективных математических алгоритмов? Как найти общий язык с представителями разных культур и научиться искренне сопереживать коллегам и клиентам? Ответы на все эти вопросы помогут руководителям компаний из самых разных отраслей современного бизнеса.

Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)

Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год - читать книгу онлайн бесплатно, автор Harvard Business Review (HBR)

Поделиться книгой

Оставить отзыв