Осовицкая Нина А. — HR-брендинг: лучшие практики десятилетия

Тут можно читать онлайн книгу Осовицкая Нина А. - HR-брендинг: лучшие практики десятилетия - бесплатно полную версию (целиком). Жанр книги: Управление, подбор персонала. Вы можете прочесть полную версию (весь текст) онлайн без регистрации и смс на сайте Lib-King.Ru (Либ-Кинг) или прочитать краткое содержание, аннотацию (предисловие), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.

HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Язык книги: Русский
Издатель: Хэдхантер
Прочитал книгу? Поставь оценку!
0 0

HR-брендинг: лучшие практики десятилетия краткое содержание

HR-брендинг: лучшие практики десятилетия - описание и краткое содержание, автор Осовицкая Нина А., читать бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки Lib-King.Ru.

Новая книга об HR-брендинге основана на лучших проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд». 2015 год – юбилейный для Премии, это отличный повод подвести итоги десятилетнего развития HR-брендинга на российском рынке. В книге представлен пошаговый алгоритм работы с брендом работодателя и анализ основных актуальных тенденций. Отдельный раздел – интервью с HR-директорами и руководителями компаний, наиболее успешно работающих со своим брендом работодателя, стоявших у истоков этого направления. Топ-менеджеры и HR-менеджеры DHL, JTI, Пивоваренной компании «Балтика», «ВымпелКома» («Билайна»), КПМГ и МТС делятся своим опытом. И, конечно, большой раздел с практическими кейсами – эта информация будет полезна любому HR-специалисту. Проекты компаний, представленные в книге, направлены как на решение традиционных HR-задач (подбор, адаптация, обучение, мотивация, внутренние коммуникации и т. д.), так и на поиск инновационных решений (автоматизация HR-процессов, предиктивная аналитика, коллективное прогнозирование, геймификция). Также в книге представлены уникальные социально значимые проекты, которые выходят за рамки узких бизнес-задач и помогают объединить сотрудников, создать сильную команду. Дополнительную уникальность электронной версии обеспечивает заключительный блок, посвященный влиянию цифровых технологий на сферу Human Resources, ее диджитализации, развитию персонала, корпоративной культуре. Результаты проведенных в 2017 году опросов на эти темы визуализированы в удобной графической форме. Аудитория книги: HR, маркетологи, руководители всех уровней.

HR-брендинг: лучшие практики десятилетия - читать онлайн бесплатно полную версию (весь текст целиком)

HR-брендинг: лучшие практики десятилетия - читать книгу онлайн бесплатно, автор Осовицкая Нина А.

Поделиться книгой

Оставить отзыв