Доктор Уэйн Брокбанк является первым почетным партнером группы RBL. Профессор Брокбанк внес значительный вклад в качестве клинического профессора бизнеса в Школу бизнеса Росса в Мичиганском университете и в качестве консультанта и исполнительного педагога в RBL Group.

Исследовательские интересы Джозефа Уэйна Брокбэка включают взаимосвязь стратегий и практик в области кадровых ресурсов с эффективностью бизнеса, компетенциями специалистов в области людских ресурсов, связями между кадровой практикой и бизнес-стратегиями, процессами определения и практики создания конкурентоспособных корпоративных культур, распространения информации и реагирования на турбулентность в бизнес-среде, ускоряя темпы изменений через институциональную практику и используя организационные возможности для конкурентного преимущества.