Дейв Грей — руководитель и наставник, в прошлом — дизайнер.

Он работает с крупнейшими компаниями, равно как и со средними, стартапами, с руководителями и людьми, которые хотят изменить свою жизнь. Основатель компании XPLANE, которая занимается консультированием в области стратегического проектирования, и сооснователь Boardthing — платформы для совместной удаленной работы.

Две предыдущие книги Дейва посвящены дизайну, переменам и инновациям: «Геймшторминг. Игры, в которые играет бизнес» и «Связанная компания».

Особенная область интересов: влияние человеческого фактора на изменения и инновации, особенно:

Что заставляет людей принимать новые идеи, особенно когда речь идет о значительных переменах привычек и поведения?

Как можно взять новые идеи, планы и методы — что-то, что звучит заманчиво — и воплотить их в жизнь?